Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.
calendar_month 29 May 2019
bookmark Artículos
Liderazgo Agile – “Lidera con el ejemplo”
“Lidera con el ejemplo”
Nuestro sistema de aprendizaje es por imitación de los referentes o los que consideramos que pueden ser nuestros maestros, con lo que el factor más importante del liderazgo Agile, es ser el ejemplo para imitar.
Esta directriz parece muy sencilla de implementar, sin embargo, no es tan habitual. El líder debe actuar de acuerdo con la mentalidad que deseamos promover, él o ella es el referente de sus equipos en la organización. No se trata de que la gente haga lo que dicen los líderes, sino que la gente hace lo que ve.
Entonces, el objetivo del lider es comunicar de manera clara el objetivo. Junto con el propósito de este, y dejar al equipo que decida como lo va a hacer. El líder debe proveer al equipo de alineamiento comunicando el QUÉ y permitiendo autonomía dejándolos descubrir el cómo. Todo el mundo es un líder dentro de su organización.
Últimos posts
-
5 Nov 2024
Innovación Empresarial: ¿Cómo la IA está cambiando las reglas del juego?
-
26 Aug 2024
Cómo proteger tu empresa contra amenazas cibernéticas
-
8 Sep 2023
Blockchain: La tecnología disruptiva que está revolucionando los negocios del siglo XXI
-
25 Aug 2023
La revolución de la IA en el Servicio al cliente y optimización de ventas
-
1 Aug 2023
Creando experiencias excepcionales para los clientes: El auge de las plataformas de experiencia digital (DXP)